Kompetanseløft i blå næring

RAS-prosjektet samlet næring, NAV og utdanning i Farsund

Tirsdag 9. september gikk startskuddet for RAS-kompetanseprosjektet hos Innakva KLYNGE. Målet er å sikre fremtidens arbeidskraft i blå næring – gjennom kurs, praksis og nye utdanningsløp innen resirkulerende akvakultursystemer (RAS).

Oppstartsmøtet hos Innakva KLYNGE tirsdag 9. september samlet næringsaktører, NAV og utdanningsmiljøer.

Det var bred deltakelse da næringsaktører, NAV og utdanningsmiljøer møttes hos Innakva KLYNGE tirsdag 9. september. Prosjektet er etablert for å møte den økende etterspørselen etter kvalifisert arbeidskraft innen landbasert oppdrett med RAS-teknologi.

– Vi ser et stort behov for å styrke kompetansen innen RAS, både i næringen og hos de som skal inn i den. Derfor er det viktig at NAV er med fra starten, slik at vi sammen kan skape gode løp inn i arbeid, sa prosjektleder Jon Løvland fra Innakva KLYNGE.

Han understreket at prosjektet består av tre hoveddeler: arbeidsmarkedskurs i samarbeid med NAV, kompletterende kurs for videregående skoler og en utredning av et mulig fagskoletilbud på Sørlandet. – Hele poenget er å bygge en kompetanseplattform som treffer flere målgrupper – fra arbeidssøkende og studenter til ansatte i næringen. Bedriftene får mer kvalifiserte søkere, mens deltakerne får et solid faglig grunnlag, forklarte Løvland.

Daglig leder i Innakva KLYNGE, Jon Løvland forklarte hvordan kursene skal bygges opp i tre nivåer.

Behovet ble raskt bekreftet av bedriftene. – Et slikt kurs kan gi en edge inn i bransjen kontra generell opplæring gitt på anlegg, sa daglig leder i EcoFishCircle, Daniel Jacobsen.

Hos Baring Farsund ble det samme budskapet gjentatt. – Vi har behov for bred RAS-kompetanse innen alle fagrupper, men først og fremst trenger alle kjennskap til teknologien uansett rolle. Praksis er superviktig, understreket fiskehelsesjef Emil Eide-Høyesen.

Også NAV var tydelig på betydningen av prosjektet. – Da vi ble invitert og så søknadsteksten, tenkte vi: dette er akkurat det vi trenger. Vi opererer i en region med lav ledighet og få arbeidssøkere, men timingen er god nå. Vi ser allerede at studenter sier «endelig er det mer oppdrett på Sørlandet, nå kan vi flytte hjem og finne jobb», sa Bente Haugland fra NAV.

NAV-representant Bente Haugland kalte prosjektet en «drømmebestilling».

Fra utdanningssiden ble fleksible opplæringsformer fremhevet. – Vi har mest erfaring fra sjø, men også mye erfaring med e-læring. Målet vårt er at opplæringen skal være like bra som i klasserommet. Vi er nå på femte kullet, fortalte digitaliseringsleder Alexander Halsen fra Campus Blå.

En av initiativtakerne, Morefish, pekte på vannkvalitet som et kritisk område. – Næringa er gode til å dele erfaringer med hverandre. Vi er veldig avhengige av hva bedriftene trenger og har behov for når vi setter sammen et slikt kurs, men opplever selv at vannkvalitet kanskje blir et hovedfokus, sa senior fiskehelsespesialist Amund Litlabø.

Onsdag 10. september fortsatte programmet med bedriftsbesøk i regionen. Deltakerne besøkte blant annet Baring Farsund i Lundevågen og EcoFishCircle i Hausvik, Lyngdal, før oppsummeringsmøtet tilbake i Farsund.

– For oss er det viktig at prosjektet er tett på virkeligheten i anleggene. Bedriftsbesøkene ga både innsikt i behovene og en felles forståelse av hva slags kompetanse som trengs fremover, oppsummerte Jon.

Fakta: Hva er RAS-teknologi?

• RAS står for Resirkulerende Akvakultursystemer.
• Vannet renses og gjenbrukes kontinuerlig i et lukket system.
• Gir bedre kontroll på vannkvalitet, miljø og biosikkerhet.
• Reduserer vannforbruk og utslipp sammenlignet med tradisjonelle anlegg.
• Brukes i økende grad i oppdrett av laks og annen fisk, både til smolt og matfisk.