Ukrainere løste bemanningskrise
Morten Dahl i Oppdrettsvaksinering AS, en av våre deltagerbedrifter, stod foran en stor utfordring med bemanning da vaksineringssesongen startet tidligere enn forventet og tusenvis av rognkjeks ventet på sin vaksinering før levering. Hva gjør en da?
Fra Facebook 06.09.22
“Vi har spesielt sterkt behov for folk fra Gyland basert på erfaring” :-)
- Morten Dahl,
Oppdrettsvaksinering AS
På bakgrunn av tidligere god erfaring med medarbeidere fra Gyland og Feda la Dahl ut en forspørsel i gruppene på Facebook “Hva skjer i Gyland?” og “Hva skjer på Feda?” Undertegnede så en av disse artikkelene og smilte litt i gjenkjennelse av noe en tidligere skipsverftsleder i Flekkefjord skal ha sagt om hva de kunne få til om de bare hadde nok gylendinger... Til alt hell så også miljøarbeider og “altmuligmann,” Morgan Lohne, ved Solsiden akuttmottak i Lyngdal disse publiseringene og responderte med å kontakte bedriftslederen.
Fem nye medarbeidere fra Ukraina i full sving på Abelnes i Flekkefjord, ansatt av Oppdrettsvaksinering AS.
Ikke mange dager etter var bemanningskrisen løst og ivrige hender i fullt arbeid etter nødvendig opplæring. For den enkelte er hverdagens innhold snudd på hode; fra å bare vente til å være i fullt arbeid, på oppdrag både i Flekkefjord, Molde i Bergensområdet. Det er en god historie!
Fremgangsmåten her er nok også snudd litt på hodet i forhold til det som normalt skjer fra mottak til bosetting, med påfølgende norskkurs og jobbsøking. Men heldigvis la ting seg tilrette for å møte en prekær situasjon. Arbeid med vaksinering er noe sesongbasert og det gir rom for norskopplæring på sikt, da med god hjelp av norsk språkoppvarming i jobben de nå har.
Solsiden akkuttinntak like ved E39 på Rom i Lyngdal går om kort tid over til å operere som et ordinært mottak, og Lohne går da over ny i stilling som informasjonskonsulent.
“Det var veldig fint gjort av Morten Dahl og Oppdrettsvaksinering AS å gjøre dette med alle de tingene de måtte legge tilrette for å få det til.”
Ukrainere som kommer til Norge har en ordning med kollektiv beskyttelse, noe som kan gi en kjappere saksbehandling og raskere vei inn i samfunnet. Det er allikevel ikke mange som har opplevd en slik “fast track” inn i arbeid som denne gruppen. Og selv om dette ikke er den normale veien, så løste det både bedriftens akutte utfordring og betyr uten tvil utrolig mye for den enkelte arbeidstakeren.
Løsningen på bemanningskrisen kom fra helt uventet hold. Både Morten Dahl og Karl Tron Skarpenes i Norsk Oppdrettsservice AS, som kjøper vaksineringstjenesten, uttrykker begge stor tilfredshet med utført arbeid.
Innakva KLYNGE deltok denne uken på et lenge planlagt møte med Markedsavdelingen i NAV Lister for å presentere hva bedriftsklyngen jobber med. I møtet ble det fra NAV’s side opplyst at det er spesielt mange fra Ukraina som nå blir bosatt og går gjennom norskopplæring i Listerkommunene. Avdelingsleder May Linn Løvik opplyser at de står klare til å hjelpe bedrifter som trenger medarbeidere i tiden fremover. Deres rekrutteringsrådgiverne i Lister kan gjerne brukes som kontaktpersoner og vil rute videre til rette personer i NAV.
De oppfordrer klyngebedriftene som trenger hjelp fremover til å ta kontakt med NAV i sin region. For Lund og Lister kan dere ta kontakt med følgende:
- Finn Tore Thorsen tlf. 406 03 571 med ansvar for Flekkefjord og Lund.
- Hilde Nesvik Nilssen tlf. 404 63 879 med ansvar for Lyngdal, Sirdal og Hægebostad.
- Paal Meyer tlf. 909 37 978 med ansvar for Farsund og Kvinesdal.
Markedsavdelingen i NAV Lister står klar til å hjelpe bedriftene med rekruttering.